医院人力资源管理专委会2024年学术年会暨公立医院高质量发展下的多院区人力资源精细化管理学习班在南京举办

10月18-19日，由本会和安徽省医院协会主办，江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院）和中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）承办的医院人力资源管理专委会2024年学术年会暨公立医院高质量发展下的多院区人力资源精细化管理学习班在南京举办。来自江苏、安徽两省医院协会人力资源管理专业委员会委员、两省医院分管领导、人力资源管理部门负责人及相关人员220余人参加会议。本会会长鲁翔、江苏省人民医院党委书记丁强、中国医院协会人力资源专业委员会主任委员梁金凤讲话，中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员兼秘书长、本会医院人力资源管理专业委员会主任委员、江苏省人民医院党委副书记、副院长王晓东，安徽省医院协会医院人力资源管理专业委员会主任委员、中国科学大学附属第一医院党委委员、副院长储晓红致辞，本会医院人力资源管理专业委员会副主任委员、江苏省人民医院党委委员、江苏省妇幼保健院常务副书记朱卫华主持开幕式。

会议围绕“改革创新、提质增效，促进公立医院高质量发展”主题，邀请华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心主任陶红兵，广州医科大学附属第一医院院长黄锦坤，南方医科大学深圳医院党委书记、副院长肖烈辉，华中科技大学同济医学院附属协和医院党委副书记孙晖，浙江大学医学院附属第二医院人力资源部主任陆艳，上海市人社局仲裁处处长邱宝华分别就《医院一院多区的绩效管理与核心人才激励》《以学科建设为内生动力推动医院高质量发展》《新建医院人才建设之路》《公立医院党委人才建设领导实践》《一院多区人力资源管理实践与思考》《医院劳动人事争议解析》作主旨报告。徐州医科大学党委常委、副校长、徐州医科大学附属医院党委书记吕凌，南通大学党委常委、副校长、南通大学附属医院党委书记施炜，江苏省苏北人民医院医疗集团理事长王静成，江苏省人民医院组织人事处处长贺丽娟围绕数字医疗、构建高水平医院新布局、公立医院人力资源管理、人才建设赋能医院高质量发展等内容进行专题报告。在讨论环节，来自江苏、安徽的4位医院人力资源管理专家围绕“公立医院高质量发展下的多院区人力资源配置及同质化管理”进行了专题讨论。王晓东作会议总结。

期间，本会副会长兼秘书长徐长江主持召开了医院人力资源管理专业委员会换届会议，王晓东连任主任委员。