医院人力资源管理专业委员会2025年学术年会在宿迁召开

8月29-30日，由本会主办，江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）承办的医院人力资源管理专业委员会2025年学术年会在宿迁召开。来自省内部分二、三级医院分管领导、人力资源管理部门负责人及相关人员200余人参加会议。本会会长鲁翔出席开幕式并讲话，中国医院协会人力资源专业委员会副主任委员兼秘书长、本会医院人力资源管理专业委员会主任委员、江苏省人民医院党委副书记、副院长王晓东，江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）党委书记陈涛分别致辞，本会医院人力资源管理专业委员会副主任委员、江苏省人民医院党委委员、江苏省妇幼保健院常务副书记朱卫华主持开幕式。

会议邀请南京大学商学院教授张正堂、南京医科大学医学人文研究院副教授刘虹分别就《AI对人力资源管理的影响：从基础性应用到结构性重塑》《走进AI时代：MHRM 智能化的未来》作主旨报告。

江苏省人民医院宿迁医院（宿迁市第一人民医院）党委书记陈涛，专委会副主任委员、南京大学医学院附属鼓楼医院组织人事处处长易慧宁，江苏省人民医院学科与人才处处长凡进，江苏省中医院职称工作评聘领导小组办公室秘书时悦分别围绕国家区域医疗中心人才队伍建设、人才引育赋能医院高质量发展、医院专病中心建设、信息化在职称自主评审中的应用等内容进行了专题讲座和经验分享。王晓东作会议总结。

本次年会共征集论文99篇，评选出优秀论文38篇并在开幕式上予以表彰。6位优秀论文作者在会上进行了汇报交流。

期间，还召开了医院人力资源管理专业委员会全体委员会议。