医院人力资源管理专业委员会2026年学术会议在南通召开

7月3-4日，由本会主办、南通大学附属医院承办的医院人力资源管理专业委员会2026年学术会议在南通召开。来自省内部分二、三级医院分管领导、人力资源管理部门负责人及相关人员200余人参加会议。本会会长鲁翔出席开幕式并讲话，中国医院协会人力资源专委会副主任委员兼秘书长，本会医院人力资源管理专业委员会主任委员，江苏省人民医院党委副书记、副院长王晓东，医院人力资源管理专业委员会副主任委员、南通大学附属医院党委委员、副院长、总会计师马强分别致辞，专委会副主任委员、江苏省人民医院党委委员、江苏省妇幼保健院常务副书记朱卫华主持开幕式。

会议邀请江苏省新质生产力促进中心产业大数据与软件开发服务中心主任王品亮，上海瑞金医院人事处处长徐懿萍，江苏省人民医院总会计师贲慧，副主任委员、连云港市立东方医院党委书记姜立学，南通大学附属医院人事处处长张毅分别就《新质生产力赋能医院人才高质量发展》《高质量发展趋势下的人力资源体系建设》《公立医院绩效管理》《托管模式下的干部人才同质化管理初探》《公立医院“去规模”发展背景下人力资源配置的实践探索》作主旨报告。

下午聚焦“理论领航”“评价革新”“人才赋能”“基层实践”“管理创新”等5个主题召开了青年论坛，15位医院人力资源管理青年骨干进行了交流与分享。5位副主任委员分别进行了精彩点评。马强作会议总结。

本次年会共征集论文83篇，评选出优秀论文37篇并在开幕式上予以表彰。专委会副主任委员、常州市第一人民医院人力资源处处长王广红宣读表彰决定。

期间，召开了医院人力资源管理专业委员会全体委员会议。