江苏省医院协会关于医院人力资源管理
专业委员会2019年学术年会暨医院人力资源管理干部培训班征文的通知
苏医协教〔2019〕19号
各二、三级医院：
本会定于2019年6月中旬在无锡举办医院人力资源管理专业委员会2019年学术年会暨医院人力资源管理干部培训班。会议拟邀请四川大学华西医院、浙江省人民医院、北大国际医院以及卫生健康行政主管部门等单位的领导及专家作专题讲座。现将会议征文相关事宜通知如下：
一、征文内容
（一）专业技术职务评聘合一与评聘分开
（二）医院定员定岗定编管理
（三）建立现代医院管理制度与人力资源管理
（四）医联体运行模式与人力资源配置
（五）医院高层次人才引进与培养
（六）医院公开招聘问题与政策改进
（七）公立医院养老保险与薪酬改革
（八）医院人力资源管理信息化
（九）医院在编人员与非在编人员的人事关系和劳动关系
（十）编制外人员用工模式改革
二、稿件要求
（一）应征论文应未公开发表，具有学术性、先进性、实用性，重点突出，3000-5000字；标题应简明确切地反映文章特定内容，不宜超过20字，亦可另列副标题。
（二）论文所列作者请投稿人自行排序，一般不超过5人，并在脚注处注明第一作者和通讯作者职称(职务)、单位、联系电话和联系地址。如属国家科学基金项目或省、部级以上重点攻关课题，请在标题脚注中注明“本文为××××基金资助项目(课题)”。 标题和正文用4号仿宋体。附300字左右的中文摘要及3～8个关键词。文稿的段落层次请依次用“1、1.1、1.1.1”等序号区分。凡用文字能说明的问题，尽量不用图和表，且三者不宜重复。参考文献的编号按照在正文中首次出现的先后次序连续排列，在文内引用处右上角用阿拉伯数字(加方括号)表示，并按引用先后顺序排列于文末。
（三）截稿日期：2019年5月10日。
三、会议征文以附件形式发至Email: hrzhengwen@126.com,邮件标题为“文章标题（学术年会征文）”。联系人：黄文，张全，王丹；联系电话:025-83620740，025-68135003， 025-68135001。
江苏省医院协会
2019年3月26日
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